L'Analyse Transactionnelle est une théorie de la personnalité, du développement personnel et de la communication. Elle permet de comprendre comment nous sommes et comment nous fonctionnons. Elle nous éclaire sur notre comportement et la façon où nous interagissons avec les autres.
Cette théorie s'applique à plusieurs niveaux : à l'individu, au groupe ou à une organisation. Développée dès les années 50 par Eric Berne, l'Analyse Transactionnelle s'applique aussi bien au niveau thérapeutique (pour expliquer ce que nous sommes et comment nous nous sommes construits depuis la prime enfance) qu'au niveau de la communication interpersonnelle.
Quelle est notre structure de personnalité ? Comment nous fonctionnons ? Comment changer aussi et améliorer sa communication, telles sont les questions que l'on peut se poser pour évaluation lors d'un recrutement, d'un bilan de carrière ou bilan de compétences, pour un travail de développement personnel, lors d'un accompagnement personnel ou professionnel, d'un coaching, questions auxquelles l'Analyse Transactionnelle peut nous aider à répondre.